Bildungsurlaub- das ist der Anspruch auf Weiterbildung im Beruf, für den der Arbeitgeber freie Zeit gewährt.

"Man lernt nie aus", den Ausspruch kennt jeder. Immer gilt es altes Wissen aufzufrischen, zu aktualisieren oder neues Wissen aufzunehmen. Das gilt im privaten genau wie für den Arbeitsalltag.

Genau dafür wurde der Bildungsurlaub konzipiert. Der Staat fördert also ein lebenslanges Lernen, der Arbeitnehmer wird "beurlaubt", um neue Erkenntnisse für den Betrieb zu gewinnen und immer auf dem neusten Stand zu sein. Dabei darf das Thema des Seminars fachübergreifend sein, so erweitert sich der Horizont und die Kompetenz im Arbeitsteam. Die Kosten dabei teilen sich Arbeitgeber (Lohnfortzahlung) und Arbeitnehmer (Seminargebühren).

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